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格林美股份有限公司
2023-09-26 08:43 鄭浩然 

格林美集團 2024 屆校園招聘簡章  

校招品牌:“GEM 低碳新銳”“GEM 超級低碳新銳”

一、格林美集團簡介

2001 年 12 月 28 日,格林美由創始人許開華教授基于綠色生态制造(G—Green E—Eco  M—Manufacture)的理想在深圳設立,先後于深圳證券交易所和瑞士證券交易所上市,年 産值 300 餘億元,員工總數 10,000 餘人,位居中國上市公司 500 強、中國民營企業 500 強、 中國制造業企業 500 強、中國環境企業 5 強、福布斯中國可持續發展工業企業 TOP50、胡 潤中國民營企業可持續發展 10 強,是世界領先的廢物循環産業集團、世界新能源行業的核 心供應商與中國循環經濟領軍企業。 公司在中國 11 個省市以及在南非、韓國、印尼等地建設了 19 個廢物循環處理工廠與 新能源材料制造基地,綠色發展的足迹輻射世界、覆蓋中國 40%以上國士面積,與超過 5 億 人口建立廢物處理合作關系,循環再造钴、鎳、锂、銅、鎢、金、銀、鉑、钯、铑、镓、鍺、 铟、稀土等 30 餘種稀缺資源,回收處理退役動力電池與電子廢棄物各占中國總量的 10%以 上,回收的鎳資源占中國原鎳開采量的 13%,回收利用的钴資源超過中國原钴開采量的 340%, 回收的鎢資源占中國原鎢開采量的 6%。公司核心産品動力電池用三元前驅體材料出貨量居 全球市場前二,3C 數碼電池用四氧化三钴出貨量居全球市場前三,超細钴粉位居世界行業 市場第一。 公司堅守“新能源材料制造+城市礦山開采”雙軌驅動戰略,擁有國家電子廢棄物循環利 用工程技術研究中心與國家企業技術中心雙國家級創新平台,設立院士工作站與博士後科研 工作站,建成七大研究院,兩次獲得國家科技進步二等獎,十多次獲得省部級科技進步一等 獎,技術創新實力領跑行業。公司先後獲批國家循環經濟教育示範基地、國家綠色工廠、國 家城市礦山示範基地等國家榮譽,并斬獲 2018 年達沃斯“全球循環經濟跨國公司獎”與 2020 年保爾森可持續發展綠色創新獎,被作為全球廢物再生成功案例載入世界知名《自然》雜志, 被聯合國列為有機物(VOCs)污染減排示範企業,成為踐行綠色低碳發展的世界先進企業 代表。

二、招聘需求

1、招聘對象:2024 屆應屆畢業生

2、招聘人數:300 人

3、招聘專業:

微信圖片_20230920151833.png

三、薪資待遇

1、薪酬福利(元/月)

本科:6000-9000(基本薪資)+2000(一線津貼)+2000(新銳津貼)

碩士:8000-13000(基本薪資)+3000(一線津貼)+3000(新銳津貼)

博士:20000-30000(基本薪資)+5000(一線津貼)+5000(新銳津貼)

博士後:20000-30000+5000(新銳津貼)+政府津貼

實施“超級低碳新銳計劃”:針對優秀應屆畢業生發放“新銳津貼”。

北京大學、清華大學、國外頂級優秀大學(QS 排名前 50)等特别優秀人才,可突破上 述标準,一事一議。

注 1:一線津貼是指對從事生産、創新、質量、分析、基建、能源、工程、環保、安全 等生産相關的一線環節的工資外津貼。該津貼屬于公司補貼。畢業生可以同時正常享受當地 省份/城市人才引進政策補貼。以上為月薪标準+公司津貼,不含年終績效獎金、其他激勵獎 金、其他福利、五險一金等。

注 2:超級低碳新銳津貼申請條件(滿足其一即可申請參與評審,申請成功入職即開始 享受):

1)重要級别學生幹部(學院學生會主席/校級學生會副主席及以上等);

2)獲得國家級獎學金;

3)獲得國家級榮譽獎項(所學專業領域);

4)考取重要證書(所學專業領域,如:注冊會計師、特許金融分析師、法律職業資格 證、一級建造師等);

5)獲得省級及以上優秀畢業生或省級及以上優秀畢業論文稱号;

6)在 SCI/SSCI 學術期刊上發表學術論文(本科 1 篇及以上、碩士 3 篇及以上、博士 5 篇及以上(國際期刊),論文要求一作、共一或導師一作學生二作);

7)具備特殊專業技能或獲得重要榮譽、資質等情況,一事一議。

2、入職培訓:入職後集團統一組織開展為期 1 個月的集中培訓、崗位輪訓等培訓計劃, 期間由相應集團/公司高管、資深技術人員帶教,定崗之後實行師徒帶教制度;

3、人才培養:公司始終堅持以人為本、擁抱人才的人才管理理念,優化升級人才培養 體系,形成五級階梯式人才培養體系,明确發展路徑:

1)超級低碳新銳:新銳津貼 2.4-6.0 萬元/年

2)青年骨幹人才:人才津貼 3.0-6.0 萬元/年

3)超技術尖刀人才:人才津貼 7.2-12 萬元/年

4)/創新人物:人才津貼 20-45 萬元/年

5)未來領先人才:人才津貼 50-100 萬元/年

4、股權激勵:根據綜合表現有機會享受公司中長期股權激勵。

四、工作地點 聚焦國内外 9 個地點:廣東深圳/湖北荊門/湖北武漢/江蘇無錫/江蘇泰州/福建甯德/江 西宜春/印尼/韓國

五、招聘流程 投遞簡曆→ 簡曆篩選 → 初試→ 複試→ 發送錄用通知書 → 簽訂三方協議 → 實習 /正式入職。

六、招聘地點 根據高校對接情況,在全國各大高校進行校園宣講并現場面試。

七、招聘時間 2023 年 9 月-11 月

八、聯系方式 聯系地址:深圳市寶安中心區海秀路榮超濱海大廈 A 座 20 樓 電話:86-0755-3366 8081 電子資料接收郵箱(郵件主題:應聘-姓名-學校-專業-學曆) gem_hr@gem.com.cn公司網站:www.gem.com.cn


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