宣講時間：2023年09月08日 08:30
單位簡介
安徽廬江龍橋礦業股份有限公司成立于2001年，是一家集開采、加工、銷售鐵精礦産品為主的民營企業，鐵礦石資源儲量1.03億噸，伴生銅、硫等多金屬，現有員工700餘人。公司2002年12月開工建設。經過十幾年的建設發展，公司總資産達15億元，累計上繳稅費21億元，連續多年位列廬江縣第一納稅大戶，多次被評為安徽省民營十強企業。 公司坐落在合肥市廬江縣境，周瑜故裡，距離龍橋鎮4公裡，距離廬江縣城25公裡，距離合肥市區95公裡，銅陵、安慶、六安周邊城市群距離公司100公裡，公司大門比鄰071縣道，通往廬江縣城的公交車30分鐘/班，交通非常便捷。 公司一期設計生産規模年處理原礦100萬噸于2006年建成投産，為達到無廢礦山目标，2007年下半年成功實現了銅、硫回收。為提高企業核心競争力，2010年啟動年産300萬噸二期擴建項目工程，2013年獲得國家發改委核準,2018年拿到二期300萬噸/年采礦許可證；公司秉承“安全礦山、效益礦山、生态礦山、環保礦山”發展理念，先後投資2.6億元興建年産3.6億标塊尾礦制磚廠、投資1000多萬元建立充填站并投入使用，即将關閉尾礦庫，成為全國首例年産300萬噸無尾礦庫的礦山企業。 公司目前正處于規模擴張，産業延伸戰略崛起的關鍵時期，期待有活力、有激情、有才華的良駿英才加盟，全力打造“國内領先、行業一流”集科、工、貿為一體的大型現代企業集團”。
招聘簡章
安徽廬江龍橋礦業股份有限公司
招聘啟事
一、公司簡介
安徽廬江龍橋礦業股份有限公司，坐落于風景秀麗的周瑜故裡——合肥市廬江縣，是以開采、加工、銷售鐵礦産品為主的民營股份制企業，現有員工700餘人，高級職稱5人，中級職稱51人，初級職稱18人。
公司于2001年12月注冊，2002年8月開工建設，2005年底試産，2007年一期設計—采選年産100萬噸正式投産，2013年6月25日獲國家發改委批複年産300萬噸擴建工程， 2015年9月完成擴建并試車，2021年突破年産300萬噸大關，現處于300萬噸穩産高質量發展階段。
公司系安徽省 “861”行動計劃重點項目單位，是省重點工程建設先進單位、省十大礦業品牌單位，市勞動保障誠信A級企業、省勞動保障誠信示範企業、守合同重信用單位，被安徽省民政廳、安徽省慈善協會、安徽省紅十字會授予“愛心慈善企業”，獲得中華慈善總會授予的“中華慈善突出（單位）企業貢獻獎”。安徽省節能減排試點單位，安徽省環保産業優秀企業，全國鋼鐵工業先進集體，安徽省十佳資源再生企業，安徽省民營企業百名排序10強企業等。
公司目前正處于規模擴張，産業延伸戰略崛起的關鍵時期，期待有活力、有激情、有才華的良駿英才加盟，全力打造“國内領先、行業一流”集科、工、貿為一體的大型現代企業集團”。公司因發展需要，招聘以下職位：
需求崗位
專業
學曆
需求人數
其他要求(工作經驗、資質證書等)
電氣技術員
自動化相關專業
本科及以上
3
熟悉電氣自動化相關知識，熟練運用辦公軟件，工作積極向上。
采礦技術員
采礦工程
本科及以上
4
熟悉安全技術、采礦技術，熟練操作常用辦公軟件和采礦制圖軟件。。
設備技術員
機械設備相關專業
本科及以上
3
踏實務實，熟悉CAD制圖，液壓技術等相關機械設備知識。
測量技術員
測繪專業相關
本科及以上
2
熟練操作常用辦公軟件和采礦制圖軟件，熟練操作測量儀器。
選礦技術員
選礦工程相關專業
本科及以上
2
熟練運用辦公軟件，熟悉選礦工藝流程，具有各種選礦機器設備的操作技能。
通風技術員
通風技術與安全管理
本科及以上
2
熟悉通風防塵相關專業技能、安全管理基礎知識以及采礦生産工藝流程基礎知識，具有良好的組織協調能力、溝通能力。
安全技術員
安全工程
本科及以上
2
了解礦山安全管理相關知識，安全生産相關法律法規，有一定的文字功底，熟練運用辦公軟件。
審計專員
審計相關專業
本科及以上
2
具有優秀溝通協調、判斷與決策能力，具有良好的社交和敏銳的洞察力，熟悉操作财務軟件。
人力資源專員
人力資源相關專業
本科及以上
1
熟悉人力資源六大模塊和三大支柱内容，有一定的文字功底，具有良好的組織和協調能力，熟練運用辦公軟件。
企業管理專員
管理相關專業
本科及以上
1
熟悉企業管理相關專業知識，具有良好的人際溝通能力，有一定的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。
二、說明：
（一）薪酬福利待遇
1、試用期或實習期薪資待遇:
工程類專業薪資5000元/月；經濟管理類薪資4500元/月。
轉正後：
理工類年度薪酬10萬-12萬；
經濟管理類年度薪酬8萬-10萬。
轉正滿一年：
理工類年度薪酬12萬-15萬；
經濟管理類年度薪酬9萬-12萬。
轉正滿三年：
理工類年度薪酬13萬-20萬；
經濟管理類年度薪酬10萬-15萬。
采礦技術、地質技術，碩士及以上學曆，工資面議。
2、繳納五險一金。
3、提供免費住宿，宿舍内用網線、空調，福利性食堂，出勤一天10元餐補，基本保2餐。
4、公司每年組織一定司齡的員工參加國内外旅遊；員工年度免費體檢。
5、各種補貼和活動：防暑降溫及防寒保暖補貼，節假日補貼，生日購物卡，半年一次部門聚會，五一、國慶、元旦均組織各種文體活動。
6、假期：法定節假日；一年後享受帶薪年假；可選用單雙休交替制，或集中休息制（季度可集中休假，有利于省、市外遠途員工探親）。
7、教育培訓：公司為新員工制定入職培訓規劃；老員工根據工作和崗位需要，免費提供礦山新技術、新工藝培訓；多種方式組織實施。
8、職業生涯：公司開通管理類、技術類等職業生涯通道，根據個人特長，使員工向管理、技術等各類核心骨幹職位發展。
（二）投遞簡曆及聯系方式
公司網站：http://www.lqky.cn/ 電子郵箱：3143003524@qq.com
通信地址：安徽廬江龍橋礦業股份有限公司人力資源與企業管理部
聯系人：彭歡 18110452013（微信同号）
郵編：231551 固定電話：0551-87655001
