一、<![endif]>公司簡介
守護地球四海一家，踐行環保匹夫有責；維護社會公平正義，遠離災難安全助你；傳遞員工信任手段，提升企業健康理念。環保是企業的社會責任底線，安全是企業的生命底線，職業衛生是企業的健康底線。這是公司目前從事的安全、環保、職業衛生三大業務主線。刹那間，公司已經走過了17個年輪，17年間，四海人為了夢想砥砺前行、兢業深耕、風雨兼程、燃燒激情。
湖北四海同方技術股份有限公司（旗下成員單位包括：武漢四海同方環保發展有限公司；湖北四海同方科技有限公司；武漢全勝實業有限公司；河南四海同方環安科技有限公司）是一家安全環保技術服務綜合提供商，在鄭州、襄陽、荊州、南昌、深圳等地設立了多家分公司或代表處。
公司獲批多項資質，包括國家認監委批準的質量、環境管理體系和職業健康體系認證資質[CNAS－089 QES]、湖北省安全生産監督管理局批準的安全評價資質[APJ－（鄂）－004]、職業衛生檢測與評價資質[（鄂）安職技字（2017第B－0001号）]、二級安全生産标準化評審資質（HBBZH2013023）、國家環保部批準的環境評價資質（國環評證乙字第2834号）、湖北省水利廳認定的安全生産達标評審單位（HBSABP2016010），湖北省市場監督管理局頒發的的檢測資質認證證書CMA（171712050074），專業從事環境檢測與評價服務、防雷檢測與施工、建設項目竣工驗收、安全評價、職業衛生檢測與評價、環保工程施工、質量體系認證等，業務範圍包括：冶金、有色、建材、機械、紡織、危化品、水利水電工程、地質災害治理、道路與橋梁施工、堤防湖泊管理、水利綜合利用、水産經營等行業領域。
公司現有員工120餘人，其中高級工程師15人，國家注冊安全評價師42人，環境評價師5人，注冊安全工程師15人，國家注冊審核員8人，技術專家32人，專業涵蓋危化品生産、非煤礦山、化工醫藥、煙花爆竹、金屬冶煉、建材冶金、機械制造、食品加工、商業物流、交通建設、灌溉和排水工程、水利勘察設計、航道和港口工程、水電火電工程、安全工程、工業民用建築等專業，技術實力雄厚，為華中地區規模最大的安全環保綜合服務商。
公司投資2000餘萬元，在武漢江夏區康達孵化器建設了逾2000平米的實驗室，先後購置原子吸收儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、GC－MS氣質聯用儀等大型分析設備，配備檢測分析人員逾30人，具備了飲用水、污水、重金屬、粉塵等10個領域的檢測能力，為湖北省的環保和安全事業增添了一隻生力軍。
“十年功夫不尋常，藏龍卧虎美譽享”，公司已為近800家企事業單位提供了安全評價、環境檢測和評價、項目竣工驗收、職業衛生評價、信息化建設、體系認證等服務，為推動和規範企業安全環保生産管理取得了卓有成效的業績。
17年來，公司緊緊圍繞“效能為先,品質為基,服務為本,執行為魂”的核心工作理念，團結在各級安監、環保和質監部門的周圍，全體四海人堅守崗位、踐行責任、卓越改進、樹立标杆，圍繞“專業知識，以質為本；專業服務，以客為準”的質量方針，牢固樹立“面向結果、重視過程、全員參與、授人以漁”的服務宗旨，以正規的管理、豐富的經驗、嚴謹認真的作風，為客戶提供了物有所值的服務。公司盡己所能，為國家創造效益，為社會創造價值，為員工創造成長空間！
二、崗位基本要求
1、2021年應屆本科生、研究生學曆，專業包括工商管理、化學工程、資源環境、環境科學、安全工程、應急管理等。
2、<![endif]>有良好的學習和創新能力，強大的邏輯思維和分析能力，有較強的管理能力、溝通能力、組織協調能力和團隊意識。
3、有清晰的職業規劃，願意從事技術或管理工作，願意為自己的職業生涯付出努力；
4、具有強烈的進取心，學校無挂科現象，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，願意承擔責任，并願意參與輪崗實習或培訓。
三、招聘崗位
1、公司管理儲備幹部（招聘人數：3人）
任職要求：
1）、2021屆工商管理、法律等畢業生，學校無挂科現象，。
2）、有較強的管理和溝通能力、組織協調能力和團隊意識，學生會幹部和男生優先。
3）、有清晰的職業規劃，性格外向，願意從事管理協調工作，有強大的抗壓能力；
4）、有強烈的進取心，能承受快速适應工作環境；
5）、有責任心，并願意進行輪崗實習或培訓。
崗位職責
1）、了解各部門制度與對應崗位的工作職責，掌握各部門工作程序和運轉流程，參與公司行政、運營管理；
2）、完成公司對個人成長各階段的規劃目标，如實踐能力、獨立操作、小組領導等；
3）、能通過學習、培訓，6個月内可以勝任本崗位工作；
4）、為公司及部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
工資待遇：
基本底薪+外出工作補貼+餐補+五險，轉正後年薪8萬以上。
2、安全技術事業部儲備技術人才（招聘人數：5人）
任職要求：
1）、2021屆安全工程、化學工程、應急管理、預防醫學等畢業生。
2）、有較強的管理和溝通能力、組織協調能力和團隊意識，男生優先。
3）、有清晰的職業規劃，性格外向，願意從事管理協調工作，有強大的抗壓能力；
4）、有強烈的進取心，能承受快速适應工作環境；
5）、有責任心，并願意進行輪崗實習或培訓。
崗位職責
1）學習、掌握安全生産專業技術知識、第三方安全生産管理特點和運作流程。
2）、協助團隊領導做好安全技術服務工作，如記錄編制、現場隐患排查、技術文件編制
3）、完成公司對專業技術人員成長各階段的要求，6個月之内能夠勝任本崗位工作；
工資待遇：
基本底薪+外出工作補貼+餐補，轉正後年薪7萬以上。
3、環保健康事業部儲備技術人才（招聘人數：5人）
任職要求：
1）、2021屆資源環境、環境科學、化學工程、生物工程等畢業生。
2）、有較強的管理和溝通能力、組織協調能力和團隊意識，女生優先。
3）、有清晰的職業規劃，性格外向，願意從事管理協調工作，有強大的抗壓能力；
4）、有強烈的進取心，能承受快速适應工作環境；
5）、有責任心，并願意進行輪崗實習或培訓。
崗位職責
1、掌握環保專業技術知識，第三方環保服務公司的管理特點和運作流程。
2、協助團隊領導做好環保技術服務工作，如現場采樣、檢測分析、環評踏勘、檢測記錄的編制寫、環保技術文件的輸入、技術文件的初步編制。
3、完成公司對專業技術人員成長各階段的目标，6個月之内能夠勝任本崗位工作；
工資待遇：
基本底薪+外出工作補貼+餐補+五險，轉正後年薪7萬以上。
四、工作地址及聯系方式
工作地點：武漢江夏區金櫻街康達孵化器3F
聯系電話：孫主任18062452616李總13307152616（微信同号）
服務熱線：4006280365
工作郵箱：shwh0801@vip.163.com
